Op steeds meer plekken in het land organiseren zorggroepen en mbo-instellingen zij-instroomtrajecten voor doktersassistenten. Dat lost niet in één keer het assistententekort op, maar zorgt wel voor een gestage instroom van zeer gemotiveerde medewerkers. Onder meer HuisartsenOrganisatie Oost-Gelderland gebruikte daarbij het traject dat de LHV de afgelopen jaren ontwikkelde voor het werven en opleiden van zij-instromers.
Steeds meer zij-instromende assistenten
